Escola de Líderes Fastjob (enviado por padilha)

OBJETIVOS
Desenvolver competencias empresariais e humanas através de práticas educacionais contínuas que privilegiem a gestao do conhecimento; Disseminar idéias e práticas inovadoras de desenvolvimento para os Líderes; Aplicar uma educaçao permanente, sistemica e holística, a fim de se gerar empresas e pessoas engajadas, capazes de entender a realidade, construí-la e modificá-la continuamente em busca do sucesso;
DIFERENCIAIS
- Troca de experiencias e networking com profissionais das mais diversas áreas;  - Maior carga horária do mercado para um curso de liderança;  - Melhor relaçao Custo x Benefício;  - Palestras complementares com Diretores e Presidentes de grandes empresas, mostrando suas vivencias enquanto líderes;  - Oportunidade de Incrementar as Competencias de Lideranças necessárias para o desenvolvimento profissional e pessoal;  - Auxilio ao participante na habilidade de pensar e agir estrategicamente, voltada para a obtençao de resultados;  - Conteúdos atualizados, mostrando os principais conceitos e níveis de gestao de empresas globais;  - Certificado exclusivo com selo de qualidade em Educaçao Corporativa.
PROGRAMA
MÓDULO 1 (Carga horária: 15h) LIDERANÇA E AUTO-CONHECIMENTO 1. A Importância do Auto-Conhecimento 2. Afinal, o que é Liderança?  3. Porque os Executivos Falham?  4. Líderes e Organizaçoes Contemporâneas  5. Carreira Executiva: Que Rumo Seguir?  6. Equilíbrio Pessoal e Profissional  7. Os 8 hábitos das pessoas altamente eficazes  8. O Poder da Comunicaçao  9. Personalidade e Equilíbrio Emocional  10. Elaboraçao do Plano de Desenvolvimento em Liderança MÓDULO 2 (Carga horária: 30h) LIDERANÇA ESTRATÉGICA DE PESSOAS 1. Comportamento humano no trabalho  2. Cultura Organizacional e Gestao de Pessoas  3. Alinhando Valores pessoais e Organizacionais  4. Subsistemas de RH - Uma Visao Estratégica  5. Gestao por Competencia e Gestao do Conhecimento  6. Administraçao de Conflitos e Negociaçao  7. Desenvolvendo equipes de alto desempenho  8. Talentos na era das contrataçoes por "Cargos" 9. Empowerment: Desafios e Responsabilidades  10. Liderança e Coaching  11. Liderança e Mentoring  12. Liderança e Couseling MÓDULO 3 (Carga horária: 30h) LIDERANÇA ESTRATÉGICA DE AMBIENTE DE NEGÓCIOS 1. Comportamento Organizacional  2. Ambiente de Negócios e o Líder  3. Ética Empresarial e Responsabilidade Social  4. Empresa x Estratégia  5. Estrutura Organizacional  6. Inteligencia Competitiva  7. Posicionamento e Diferenciaçao Estratégica  8. Vislumbrando Cenários e Tendencias - Desafios do Líder  9. Planejamento Estratégico e BSC  10. A Estratégia do Oceano Azul  11. Gestao da Qualidade: 5 s, Ciclo PDCA e Análise de Causa e Efeito  12. Gestao de Vendas  13. Fundamentos de Marketing, Endomarketing e Marketing de Relacionamento MÓDULO 4 (Carga horária: 45h) LIDERANÇA ESTRATÉGICA DE RESULTADOS 1. Casos Empresariais  2. Modelos de Gestao e Práticas Empresariais  3. Competencias Essenciais do Líder de Resultados  4. Hipercompetiçao e Globalizaçao  5. Líder SWOT  6. Os 3 processos Chaves da Execuçao  7. Gestao da Mudança e Inovaçoes Organizacionais  8. Sincronismo Organizacional  9. Gestao por Processos  10. Indicadores de Desempenho e Tomada de Decisoes  11. Definiçao das Orientaçoes Empresariais  12. Conceitos Contábeis e Análise das Demonstraçoes Financeiras  13. Gestao de Fluxo de Caixa e Planejamento Financeiro  14. Transformando-se em Líder de Resultados
FACILITADOR
MARCOS BRAUN Executivo, Coach e Consultor Organizacional. Facilita Cursos de Formação Profissional nas áreas de Liderança, Gestão de Pessoas, Marketing, Vendas, Estratégia e Desenvolvimento de Carreira. Sua abordagem é simples e direta, mesclando: humor e reflexão, emoção e razão, fatos e metáforas, facetas da vida pessoal e profissional, o qual leva a platéia a uma viagem emocionante e inesquecível, participando a todo o momento. Possui formação acadêmica em Pedagogia e em Marketing com MBA em Marketing e Gestão de Pessoas pela FGV/RJ; Especialização em Estratégia e Gestão Empresarial pela UFC/CE. Autor do Projeto Escola de líderes, maior programa de Formação para Líderes do Nordeste. Experiência em projetos de Consultoria e Educação Corporativa, realizados em grandes empresas, na área de: Planejamento Estratégico, Marketing, Estratégias de Posicionamento, Cultura Organizacional e Pesquisa de Clima, Gestão por Competências, Formação e Avaliação de Equipes, Desenvolvimento de Líderes, Estruturação Organizacional. Autor de vários artigos na área de Desenvolvimento Organizacional, Liderança, Vendas, Marketing e Carreira. Professor da FGV de Cursos de MBA.
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PERÍODO DE REALIZAÇAO: 27 de Setembro a 26 de Novembro de 2010 HORÁRIOS*  . 27/SET a 01/OUT - 18:15h às 22h. . 08 e 09/OUT - 18:15h às 22h e sábado de 08h às 12h e 13h às 17h. . 16/OUT - sábado de 08h às 12h e 13h às 17h. . 18 a 22/OUT - 18:15h às 22h. . 29 e 30/OUT - 18:15h às 22h e sábado de 08h às 12h e 13h às 17h. . 06/NOV - sábado de 08h às 12h e 13h às 17h. . 08 a 13/NOV - 18:15h às 22h e sábado de 08h às 13h. . 22 a 26/NOV - 18:15h às 22h. * Sujeito a alterações eventuais em decorrência de imprevistos. LOCAL: Fastjob - Rua Costa Barros, 915 Edifício Ébano, Sala 801 - Centro (próximo ao Colégio Militar)